東京都
【エンタメ好きな方!】ヒット作を生み出すマンガ編集者募集【異業種からの転職や未経験者可】
- 年俸3,360,000円〜6,000,000円
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~17:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
お仕事について
お仕事内容
未経験歓迎/マンガ編集者募集!ヒット作を生み出す仲間を募集します◎
モノクロ電子コミック(横読み)の編集・制作・ディレクション。
当社オリジナルのヒットノベル・マンガ脚本のコミカライズに関する編集・プロデュース業務をご担当いただきます!
【業務内容の詳細】
・当社オリジナルのノベル、マンガ脚本をもとにしたマンガ化(コミカライズ)企画の立案
・漫画家/クリエイターのスカウト
・制作に向けた執筆打ち合わせ
・ネームや原稿のチェックとフィードバック
・入稿までのスケジュール管理
・校正、入稿業務
・担当作品の宣伝、販促企画の立案
・オリジナル漫画企画の立案やコンテンツ開発
※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。
掲載日:2026/01/08D
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
長期歓迎
職場環境・雰囲気
長く働ける
募集要項
職種
- 【エンタメ好きな方!】ヒット作を生み出すマンガ編集者募集【異業種からの転職や未経験者可】
給与
- 年俸3,360,000円〜6,000,000円年収 336万円 ~ 600万円 月給 28万円~50万円 上記には、固定残業代 59,400 円~ (35時間分)、固定深夜残業代3,400円~(10時間分)を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回
試用・研修
- 試用期間あり (6ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 社会保険あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断あり ・人事評価(四半期に一回) ・書籍購入支援制度 ・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど) ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等) ・部活動制度 ・ノー残業デー(毎週第2金曜日) <研修について> 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。 座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。 チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。
勤務地
- 東京都
応募資格
- 【応募条件】 ・エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方 ・当社のVISIONである「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」に共感できる方 ・当社のVALUEに共感できる方 ・社会人経験1年以上の方 【歓迎条件】 ・エンタメ業界出身の方 ・マンガやノベルの編集経験がある方 ・アニメやゲームの制作進行経験がある方 ・イラストの制作進行経験がある方 ・その他、編集経験やディレクション経験がある方 ※未経験も可能ですので、エンタメに関わりたい方はぜひご応募ください!
勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~17:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
勤務曜日
- 月・火・水・木・金
休日休暇
- 有給休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 ・介護休暇
応募について
応募後の流れ
- このページのカンタン応募からまずはご応募ください。 折り返し、2通のメールが届きますので内容をご確認ください。 *メールが届かない場合は、アドレス記載間違いの可能性がございますので、再度ご応募をお願いいたします。
採用予定人数
- 採用者が決まり次第締切りとなります。
会社情報
会社名
- アクティリーゼ株式会社 (by CREWNET)
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 京都府京都市下京区五条通烏丸東入上平野町446-1
求人情報更新日:2026/1/20