【賞与年2回】経理事務【産・育休取得率100%】

＜勤務時間補足＞ ■勤務形態：フレックスタイム制度 ■就業時間例 9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・残業は月10～20時間程度 （四半期決算の繁忙期（4月/7月/10月/1月）は残業は30時間程度） ・想定労働時間 20.0 時間 　　　 ＜給与補足＞ 給与形態 月給 給与 221,000 ~ 221,000円(基本給 : 221,000円) 固定残業 なし ※残業代は別途支給あり 　 ■ 想定年収360万円~400万円 ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月)

・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額実費支給 ・家族手当 ・住宅手当（社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり） ・寮社宅（規定有） ・定年：60歳 ・副業可 ・育休取得実績あり ・教育制度／資格補助あり 　└宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助あり 　　（会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担） ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助 └ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助 ・親孝行支援制度 ・団体生命保険 ・社員持株会　など 　　　　 ＜その他特徴的な制度＞ ・Next GOOD休暇 　└有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当 ・メモリアル休暇 　└誕生日月の休暇＋1万円の手当　など

採用者が決まり次第締切りとなります。